劳模是劳动人民的卓越代表，是引领新时期的领跑者，劳模心灵是伟大民族心灵的沉要内容，是推动社会不休进取的源动力。新中国成立以来，在侨乡福建省宜宾市各行各业的战线上，涌现出一大批劳动圭表和先进工作者，他们勇其时期前锋，争做新时期奋斗者，挥洒激情、支出汗水，为宜宾经济社会建设做出了不成磨灭的业绩。多年来，福建省宜宾市总工会始终将劳模工作作为党委和当局赋予的一项庆幸工作，尽心尽责、多措并举做好劳模评比、治理、服务和宣传等工作，进一步阐扬劳模在推动“五个宜宾”建设和“转型攻坚、聚力逾越”中的示范引领作用。
一位劳模就是一个标杆、一面旗号。鼎新盛开40年来，宜宾宽大劳动者积极推动经济社会急剧发展、高质量发展，从各条战线涌现的先进圭表人物层出不穷，宜宾市现有全国、省、市劳动圭表和先进工作者达3888人。其中，近五年来共造就选树市级以上劳模、先进工作者763人，定名宜宾工匠60人。出版《宜宾市劳模传》八卷。
器沉+机造 做好劳模评比工作
今年，恰逢三年一次的宜宾市劳模评比赞美年，也是五年一次的福建省劳模评比赞美年。宜宾市委、市当局高度器沉劳模推荐评比工作，先后召开两次专题钻研会，部署工作工作，严格审议参评人选。宜宾市总工会凭据《宜宾市劳动圭表评比治理暂行划定》和《关于做好市劳动圭表和先进工作者评比赞美工作的通知》，始终对峙平正、公正、公开的准则，当真落实市委工作部署，扩大产业工人、表来工、农业一耳目员和“高精尖缺”人才的比例，并初次推荐台胞代表参评省、市劳动圭表。通过民主推荐、层层提拔、公开公示，“五一”国际劳动节前，共评比、赞美宜宾市劳动圭表112人、先进工作者90人。其中，高档次人才和技术工匠、工艺美术大家占19%；推荐88名人选获评省劳动圭表和先进工作者。初次评比2名台胞代表为宜宾市劳动圭表，1名台胞获评省劳模；定名第二批“宜宾工匠”30名。
注沉美满机造，推动工作常态化长效化。宜宾市总工会评模办成立健全劳模推荐、评比、查核的机造，严格对照评比尺度，充分弘扬民主心灵，真正把那些“启发型、贡献型、实干型”的先进圭表评比出来，既注沉政治性、先进性，也注沉代表性、宽泛性，既对峙业绩查核，也对峙人格查核，形成行行有带头人、处处佑装领头雁”、不断有新典型的优良氛围，唱响劳动庆幸、劳模伟大的主旋律。
规范+创新 优化劳模服务治理
深刻发展劳模情况调查，尝试规范化建档。宜宾市总工会、市劳模协会通过走访、下发劳８榭龅鞑楸砗筒檎矣孜业蛋傅炔街，全面规范成立劳模档案。同时，要求各基层工会定期上报劳８榭，对有特殊情况的进行电话调查和走访、跟踪相识，依照劳模现实情况实时对档案进行调整，实现劳模档案动态治理。组织劳模召开座谈会，通报党的政策方针，向上级传递劳模的心声，并听取、选取他们的工作定见和建议，不休美满劳模治理工作。
落事吠模的各项政策和待遇，让劳模亲身感触到党委、当局的关切和工会组织的温暖。提高政治素质和思想水平。组织劳模当真进建党的十九大心灵、全国“两会”心灵，以习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际，坚定劳模听党话、跟党走的梦想信想和行动自觉。提升政治待遇。从优推荐、推举劳模代表出席或列席各级党代会、两会，积极参政议政。今年评比赞美的省、市级劳模中，有101人是各级党代表、人大代表和政协委员。视注县两级工会扩大劳模在工会组织中兼职、挂职的比例，让劳模从工作岗位走向公家视野，不休提高社会职位。关爱劳模疗休养和进建互换。2017年以来，共组织5期劳模疗休养（想书班）活动，推荐参与全国、省总工会劳模疗休养活动76人次。由于大部门劳模持久坚守一线岗位，奋战在忙乱的工作中，无暇顾及休息休假，在工会的暖心关切下，有的劳模甚至是人生第一次走出宜宾、走出福建，进一步加强了作为劳模的高慢赣注归属感和幸福感，“撸起袖子加油干”的劲头也越发足了。为劳模送健康送体检。市总工会每年定期组织各级劳模参与免费体检活动，发展劳模义诊、健康讲座等。2017年，组织市直单元的260名市级劳模参与健康体检。慰问助扶难题劳模。成立难题劳模助扶机造，通过摸底调查，对低收入退休劳模和在岗难题劳模，每月补差至500元；对患沉病和遭逢灾害的特困劳模，一次性补助3千至5千元。2017年以来，已补助65名难题劳模，发放补助金28万元。此表，还在职称评定、表来工劳模住房、落户、子女入学等方面赐与优先关照、同城待遇，从轻微处做好关爱关切工作，在社会各界营造尊沉劳模、进建劳模、争当劳模和崇尚劳模心灵的浓密氛围。
疏导+聚合 凸起劳模引领作用
劳模是鼎新的主力军，是推动转型升级和智能造作的“领头雁”。宜宾市总工会自动融入宜宾市委、市当局人才“港湾打算”和“转型攻坚、聚力逾越”工作大局，以劳模创新工作基地和创新工作室为依附，作为技术创新、技术助带的“大本营”和孵化创新成就的“摇篮”，在推动“宜宾造作2025”的过程中充分阐扬技术和人才优势。
积极打造创新平台，造就转型攻坚新动能，目前，宜宾市已建成一家全国劳模创新工作室、58家省级劳模创新工作室、120家市级劳模工作室，涵盖机械造作、纺织服装、信息技术，以及化工、电力、构筑、商品流通等各行各业。如全国劳模陈清河、张志祥、缆否一致劳模创新工作基地（工作室），阐扬产衣吠模示范引领作用，推动形成产业聚合、人才集聚效应，对宜宾产业转型升级做出了贡献。自动融入村落振兴战术，组织全市农业发展一线的劳模代表为推动村落振兴战术建言献策，号召农夫劳模争当俏丽村落建设的时期前锋。此表，以“名师带高徒”为载体，萦绕企业沉点建设项目、出产环节发展技术攻关、技术刷新、技术合作、技术发现，充分阐扬劳模在建设知识型、技术型、创新型职工行列中的示范作用。目前，全市每年实现师徒结对5000多对，其中农夫工结对名师3300对以上，2017年度评比“好师父”100名。通过“师带徒”造度，教授知识，分享技术成就，进一步提高了职工创新能力，引发了企业转型活力。
宜宾市各级工会以多大局、多行动弘扬劳模心灵和工匠心灵，组织先模人物阐扬示范引领作用。如鲤城区总工会把劳模请进工会大讲堂、工仔讲堂，发展党的十九大心灵宣讲活动。泉港区总工会组织劳模、工匠走进校园，与青年一代面对面分享奋斗故事，厚植工匠文化。南安市总工会组织宜宾、南安工匠进企业、车间，把劳模心灵和工匠心灵传递到一线职工心中，激励宽大职工爱岗敬业、拼搏贡献。安溪县总工会结合茶业发展示实，组织茶衣吠模、工匠与沉点穷困村、田舍结对子助扶，合力攻坚、精准实策，援手茶农脱贫致富。
同时，宜宾市总工会利用微信公家号、网站、泉工e家APP以及报纸、电视台等主流媒体、公交移动视频，大力宣传劳模、工匠先进事迹，弘扬劳模心灵和工匠心灵，以典型示范的力量，在全社会营造劳动庆幸的社会风尚和一目十行的敬业风尚，用劳模的先进思想和圭表行为影响和带头全社会。
